如何根据入职时间核算年假天数

hao123网址之家用户在浏览200次提交了关于“闪灵如何根据入职时间核算年假天数”的提问，欢迎大家帮忙网友并涌跃发表自己的观点。入职大于或等于一年小于三年可休年假5天；入职大于或等于三年小于五年可休年假6天；入职大于或等于五年小于八年可休年假七天；入职大于或等于八年小于十年可休年假八天；入职大于或等于十年小于二十可休年假十天；入职二十年以上年假十五天。请问各位大神如何根据入职日期在excel核算年假？

详细问题描述及疑问：期待您的答案，我不知道说什么才好,除了谢谢！

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第1个回答 用户名：jk.songming  时间：2019.03.21

国家对于公休假规定如下：工龄满一年，不满十年的，每年可以休假五天；工龄已满十年不满二十年的，每年可以休假十天；工龄满二十年和二十年以上的，每年可以休假十五天。

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